Ved å ta inn en ungdom i jobb, kan du som bedrift oppnå å:
- Styrke muligheten for rekruttering
- Få gjennomført arbeidsoppgaver
- Gi lokal ungdom kjennskap til lokale arbeidsmuligheter
- Styrke ungdommers tilhørighet til kommunen
- Gi ungdom arbeidslivserfaring
- Bli kjent med lokal ungdom
UNGJOBB kan gjennomføres mellom juni til august, og som arbeidsgiver forplikter du deg til å tilby ungdommen 75 timers arbeid. Arbeidsoppgavene må være tilpasset ungdom, og opplæring må gis. Som oppdragsgiver betaler du minimum 50% av dagens tarifflønn.
Lurøy kommune administrerer ordningen og sørger for at det formelle er på plass (utlysning, arbeidsavtale og forsikring). Som arbeidsgiver forskutterer du lønnsutbetalingen, og sender faktura til kommunen for kommunens andel. Dersom du ønsker det, kan du tilby arbeid ut over 75 timer, men da må du selv betale lønn for overstigende timer.
Lurøy kommune er avhengig av at det private næringsliv i kommunen bidrar og tar ansvar for å gi ungdommene våre arbeid i sommer, slik at ungdom får en positiv opplevelse av å arbeide i kommunen. Dette øker sannsynligheten for at ungdommen vurderer Lurøy som et potensielt sted å bo og arbeide i fremtiden!
HMS-skjema og avtalen mellom bedrift og Lurøy kommune vil bli utsendt. Disse må underskrives og returneres til Lurøy kommune
Ønsker å melde deg som arbeidsgiver, eller har spørsmål, se kontaktinformasjonen.
TAKK FOR AT DU STILLER SOM ARBEIDSGIVER!